Программа «Релокация» разработана для работников, готовых сменить место жительства и продолжить работу на другом предприятии Топливной компании.

Города присутствия: Ангарск, Зеленогорск, Северск, Новосибирск, Новоуральск, Глазов, Владимир, Ковров, Электросталь.

Принять участие в программе смогут:

• Работники рабочих профессий, линейные руководители, инженерно-технический персонал;
• Желательный возраст для женщин до 52 лет и мужчины до 57 лет на дату подачи документов, т.е. не менее чем за 3 года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию.

Для принятия участия в программе необходимо подать заявление в службу по управлению персоналом предприятия и заполнить анкету участника программы.

Работники, находящиеся под угрозой увольнения, пользуются приоритетом при трудоустройстве по программе релокации относительно других работников – участников программы.

Для работников-участников программы «Релокация» устанавливаются следующие условия:

• Подъемные (в размере 3-х (Трех) базовых заработных плат (оклад + интегрированная стимулирующая надбавка);
• Компенсация расходов по переезду к месту работу в другую местность (в соответствии с лимитами):
  • Проезд работника;
  • Провоз багажа.
• Компенсация расходов по аренде жилья (в соответствии с лимитами):
  • Найм жилого помещения (до 2-х лет);
  • Подбор помещения – 1 раз .
• Содействие в трудоустройстве членов семьи через центры занятости;
• Содействие в получении места в детских дошкольных учреждениях.