Руководство встретилось с молодежью «Точмаша»

22 октября на базе отдыха «Камбары» прошла встреча руководства ОАО «ВПО «Точмаш» с молодыми работниками предприятия. На ней присутствовали генеральный директор предприятия Владимир Ахмадышев и заместитель генерального директора по персоналу Анастасия Бобикова.

Молодежь была представлена в основном производственниками – теми, кто трудится непосредственно в цехах или связан с обслуживанием производства. Такой состав участников был подобран неслучайно, ведь 2 основных направления, которым было уделено внимание в ходе встречи, – это внедрение производственной системы Росатома (ПСР) на предприятии и выявление лидеров среди молодых специалистов, тех, кто готов участвовать в перспективных проектах Топливной компании «ТВЭЛ» и госкорпорации «Росатом».

Первым перед молодыми работниками выступил генеральный директор В. Ахмадышев. Он рассказал о целях предприятия на 2012-2013 гг., а также презентовал проект Росатома «Комплексная оптимизация производства предприятий атомной отрасли». Суть этого проекта в том, что настало время «управляемого прорыва». Перед Госкорпорацией стоит задача быть национальным лидером в вопросе культуры производства. Для этого необходима совместная работа сильной команды.

- Нужно не просто понимать необходимость преобразований, нужно включаться в процесс и делать что-то самому, на собственном примере доказывая окружающим, что нет ничего невозможного, – обратился к молодежи Владимир Ахмадышев. – Я сегодня услышал от вас важные слова: «Я хочу работать в команде». Мне это понравилось. Действительно, один в поле не воин. Именно вместе мы сможем добиться существенного результата. Тем более что у нас с вами общая задача – развитие нашего предприятия. «Создадим будущее сегодня!» – вот наш девиз.

Много говорилось о производственной системе Росатома, как об одном из первых шагов к повышению эффективности предприятия. В чём заключается концепция системы, каковы её основные инструменты, как мотивировать работников для участия в развитии ПСР на своем участке – все эти вопросы обсуждались в ходе презентации, которую проводил координатор процесса внедрения ПСР ОАО «ВПО «Точмаш» Дмитрий Александров.

В. Ахмадышев и А. Бобикова также рассказали собравшимся о зарубежном опыте «бережливого производства».

В ходе встречи молодёжь активно задавала руководству вопросы, и ни один из них не остался неотвеченным.

На мероприятии присутствовала также Наталия Собакинская, начальник отела подбора, оценки, развития персонала и контроля кадровых процессов ОАО «ТВЭЛ». Она пригласила молодых работников «Точмаша» участвовать в программе «ТВоя Энергия Лидерства», которая направлена на выявление талантливой молодёжи предприятий Топливной компании. Именно у талантливых работников, обладающими лидерскими качествами, есть большое будущее не только в рамках родного предприятия, но и отрасли в целом. Программа «ТВоя Энергия Лидерства» – это шанс получить новые знания и принять участие, а возможно и возглавить интересные проекты.

По итогам встречи было решено провести в ближайшее время круглый стол для работников тех подразделений, где уже внедряется производственная система, чтобы обсудить существующее на предприятии положение о мотивации сотрудников, которые вносят предложения по улучшению производственного процесса. Также многие молодые работники заинтересовались программой «Твоя Энергия Лидерства».