На «Точмаше» учат внутренних тренеров

С 31 октября по 1 ноября во Владимире проходило обучение внутренних тренеров ВПО «Точмаш» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»). Цель занятий – развитие Института внутренних тренеров (ИВТ). Этот проект реализуется на предприятиях ТК «ТВЭЛ» для создания механизма накопления и тиражирования лучших практик и транслирования корпоративных ценностей.

Проект был запущен» в 2011 году. Речь идёт о процессе организации обучения на заводе силами его высокопрофессиональных работников, которые на добровольной и бесплатной основе будут воспроизводить и транслировать общекорпоративные и специализированные знания и формировать требуемые навыки у других работников.

В рамках проекта из числа работников «Точмаша» были отобраны те, кто впоследствии станет внутренним тренером. Каждый из них уже выбрал первую тему, с которой будет выступать перед коллегами из других подразделений. Лучшие тренеры получат возможность транслировать свои знания на других предприятиях Топливной компании «ТВЭЛ».

С будущими тренерами ведётся масштабная работа: для них разработаны методические материалы, организуется тематическое обучение в соответствии с направлением, определённым на этапе зачисления в ИВТ.

Обучение тренеров ВПО «Точмаш» включало три блока: публичное выступление, подготовку обучающих мероприятий и работу с группой. Будущие тренеры занимались составлением учебных курсов с понятной логикой и четкой структурой, учились ярко и убедительно доносить ключевые идеи до каждого слушателя, уверенно выступать перед аудиторией, эффективно работать с вопросами и возражениями группы, добиваться развития целевых знаний и навыков участников.

После серии теоретических и практических занятий тренеры «Точмаша» приступят к отработке практических навыков – получат возможность выступать с выбранной ими темой перед коллегами в рамках внутрикорпоративных учебных программ.

По словам приглашённого бизнес-тренера Даниила Финогеева, подготовка внутренних тренеров сейчас очень популярна. «Это удобно для компании, когда носителями необходимых знаний и ценностей являются сотрудники, которые готовы транслировать их своим коллегам путём проведения лекций, семинаров, учебных тренингов. Ранее мы отрабатывали подобный курс на многих ведущих компаниях России. Данный тренинг был специально скорректирован под потребности ТК «ТВЭЛ», – комментирует он.

Подобное обучение уже прошло в ОАО «ТВЭЛ» и ОАО «АЭХК» (г. Ангарск). Планируется провести его и на других предприятиях ТК.