На предприятиях отрасли продолжаются встречи руководства с молодежным активом.

В ОАО «МСЗ» состоялась встреча генерального директора Олега Крюкова с заводской молодёжью. На мероприятии, организованном при участии молодёжного клуба «Перспектива», присутствовали около 200 человек — представителей цехов и отделов завода. В вопросах, интересовавших молодых работников, были затронуты темы эффективности работы завода, жилищного обеспечения, развития топливного комплекса, дальнейшей концентрации производства, применения Производственной системы Росатома. О.Крюков особо отметил, что в традициях предприятия высокое качество продукции достигается технологиями и соблюдением технологической дисциплины. Улучшение заработной платы напрямую зависит от увеличения интенсивности труда. Подводя итоги мероприятия, он подчеркнул необходимость таких встреч, во время проведения которых можно узнать о проблемах молодых заводчан, о том, что их волнует, и какие они ищут пути развития завода.
Аналогичная встреча руководства предприятия с молодежным активом состоялась в ОАО «УЭХК». Встречи генерального директора Александра Куркина с представителями Молодежной организации комбината проводятся регулярно и вызывают неподдельный интерес. На этот раз поводом для встречи стало торжественное вручение Благодарственных писем Госкорпорации «Росатом» молодым работникам подразделений комбината. За время деятельности предприятия в его достижения и успехи вложили свою лепту более 70 тысяч человек, что практически сопоставимо с численностью Новоуральска, градообразующим предприятием которого является ОАО «УЭХК». Александр Куркин отметил, что новые горизонты развития отрасли и предприятия - совершенствование производственных процессов, повышение эффективности труда, а для реализации поставленных задач знания и энергия молодежи комбината жизненно необходимы.